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吉林市教育局关于转发《关于市直机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求的通知》的通知
 


来源:未知




局机关各支部:

现将《关于市直机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求的通知》(市直党工通字【201715号)转发给你们,请根据《通知》精神,认真落实深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求,做好以下具体工作:

一、将“e支部”的建管用与“两学一做”相结合,使学习教育常态化制度化

“长白山先锋-e支部”是省委组织部设计研发的省基层党建云平台,是适应党建工作新形势、拓展党建工作新空间、创新党建多维模式、提升党建信息化水平的重要手段,也是推动“两学一做”学习教育常态化制度化的创新举措。按照市直机关工委要求,年底前市直机关基层党支部创建“e支部”的数量要达到100%

e支部”的建管用要与“两学一做”深入融合。各支部要根据工作实际,在“e支部”网络平台及时更新党务工作、业务工作、便民服务、“三会一课等内容,通过线上线下交流学习等方式,实现党员教育管理服务的“掌上互联”,真正将党员“联在网上”,将党建工作“开展在掌上”,确保党员教育管理不缺位、组织生活全覆盖,使“e支部”成为广大党员和基层党支部的掌上红色精神家园。

二、 将“党支部建设加强年”和“和谐机关建设”工作相结合,推动“两学一做”深入开展

市直机关工委将“两学一做”学习教育常态化制度化工作纳入年度绩效考核,强化结果运用,开展标兵党支部、先进党支部评选活动,发挥典型示范作用,促进机关党组织学习教育整体提升。

各支部要按照市委组织部“党支部建设加强年”和市教育局“和谐机关建设”活动的相关要求,规范落实支部制度、深入开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”主题实践活动,做好支部活动各项记录,认真填写市委组织部印发的《“两学一做”学习教育常态化制度化工作手册》,做好市直机关工委每半年一次的督查备查工作。


                          吉林市教育局机关党委

                             2017年7月25日



关于市直机关深入推进“两学一做”

学习教育常态化制度化工作要求的通知



各直属机关党委、总支、支部:

按照中央、省市委“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署,市委办公厅印发了《吉林市推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》、《吉林市推进两学一做学习教育常态化制度化分类实施方案》,对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标、任务、落实机制等都提出了明确要求,各直属机关党组织要高度重视,加强领导,结合本部门实际,认真谋划,组织实施,切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化各项要求落到实处。

1.强化落实主体责任。强化主体责任,主动担起应有的责任。党组织书记要认真履行第一责任人的责任,班子成员要落实“一岗双责”,切实形成一级抓一级,层层抓落实的责任机制。各直属机关党组织要对所辖支部进行全覆盖、全过程指导,帮助党支部制定学习教育计划,不定期参加党支部各种活动。党支部要充分发挥主体作用,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的要求,推进党支部规范化建设,实现党支部建设全达标,努力打造标兵支部、先进支部。

2.突出问题导向。教育引导党员经常查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,着力解决党的意识弱化、组织观念不强、发挥作用不够等问题。党支部要认真查找“三会一课”等党的组织生活制度是否真正落实,党员教育管理监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。机关基层党组织,要经常查找分析对党建工作是否给予了足够重视,主体责任和重点任务是否全面落实,薄弱环节是否得到有效解决,党建制度规范是否执行到位,着力解决抓基层党建重视不够、措施不力、效果不好等问题。各直属机关党组织和广大党员要将对照查找出来的问题清单,采取专项整治等办法,集中力量加以解决。近期,针对中央巡视组“回头看”反馈的问题及市委组织部“两学一做”自查督查相关要求,各直属机关党组织要对照“十看”,深入开展自查自纠,举一反三,建立起经常性查找解决问题的机制。

3.规范落实支部制度。着重从三方面加以落实:(1)规范落实党支部基本制度。建立完善党支部工作目标管理制度、党员学习教育培训制度、“三会一课”制度、“主题党日”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员联系群众制度、发展党员工作制度、“三诺一评”制度、党支部组织生活纪实制度等制度,加强制度的监督执行,提高制度的执行力。(2)着力推进“三会一课”制度规范化。坚持把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度。建立“三会一课”计划报备机制、“三会一课”纪实机制、“三会一课”指导督导机制,坚持党员领导干部讲党课制度。(3)全面推行党支部主题党日。坚持把主题党日作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要途径,每个党支部都要严格落实主题党日制度。采取“四个一”推进主题党日活动,即:每月一开,每人一讲,每次一“做”,每年一考。

4.注意搞好结合。在开展“两学一做”学习教育中,要把 “谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”主题实践活动、“三转变三提高”先锋工程活动等有机结合起来,把部门工作融入其中,通过上述载体活动,切实解决机关事业单位庸、懒、散、软等问题,全面增强机关事业单位服务质量和工作效率,为加快我市旅游文化名城、新兴产业基地、生态宜居城市和“6411”产业体系建设提供坚强组织保证。

5.加强督促检查。市直机关工委及直属机关党组织要加大“两学一做”学习教育开展情况的督查督导力度,通过定期督查和随机抽查等方式及时了解情况,发现和解决问题。工委每半年对直属机关党组织开展一次全面督查并对督查情况进行通报。年终进行全面检查考核。各直属机关党组织也要对所属党组织开展督查和随机抽查,层层传导压力。为进一步明晰职责任务,扎实开展“党支部建设加强年”,市委组织部印发了“两学一做”学习教育常态化制度化工作手册,机关工委印发了机关基层党委(总支)“两学一做”学习教育常态化制度化工作纪实,各级党组织要按要求认真填写备查。

6.健全评比问效机制。按照市委组织部安排部署,根据检查结果和平时掌握情况,要开展标兵党支部、先进党支部评选活动,发挥典型示范作用。同时,机关工委下半年要适时召开市直机关党组织“两学一做”现场会,以促进机关党组织学习教育整体提升。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展情况纳入年度绩效考核,纳入党组织书记抓党建工作责任述职评议考核的重要内容。强化结果运用,对落实不力,搞形式走过场的,要严肃批评,追责问责。


                                    中共吉林市直属机关工作委员会

                                     201774


 

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